m6米乐平台注册财务部岗位职责
2024-04-11 05:38:37 | 来源:米乐m6官网登录入口 作者:m6米乐手机网页版登录在现在的社会生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的财务部岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、在总部领导下全面负责分公司的财务管理工作,组织领导分公司的财务核算、成本控制、预算管理、财务监督、存货控制、税务筹划等方面工作,保证公司资产安全,效益化;
2、依据资金实际使用情况与预测情况,定期编制资金收支计划、信贷融资计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;
3、审核、控制日常的付款支出,包括费用报销,货款及固定资产支出等项目,合理安排公司资金付款计划,积极协调与其他单位的`资金往来与结算;
4、建立健全财务核算和内部风险控制制度,完善内部成本核算流程,减少企业经营风险,利用财务会计资料进行财务分析,为管理层提供合理化建议;
2、负责按照公司会计制度的规定,结合公司经营实际设置会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表。
4、负责会计凭证的审核,确保原始凭证合法、合规,内容真实,手续完备,数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。
5、负责公司债权债务的日常管理工作,组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的管理,控制往来款项的总额及账龄。
6、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作,满足公司内外部的财务信息需求,确保数字准确,报送及时。
7、负责组织财务决算工作,全面协调相关部门、岗位,统筹安排工作进度,做到数字真实,计算准确、内容完整、说明清晰、报送及时。
8、负责接待财务系统审计事宜,接受财政、税务、审计等部门的检查,如实提供检查所需各项财务资料。
9、严格履行岗位安全责任制,确保分管财务信息安全,个人月度工作考核于每月2号及时上交部门领导。
1.集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的`内部审计工作。
4、能力要求:具有独立工作和学习的能力,工作认真细心,具有较强组织协调和沟通能力,能承受一定压力并服从公司其他工作安排。
全面负责财务部管理工作,监督酒店各部门的财务收支情况,对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。
1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。
3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。
4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。
6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据
1、根据企业发展战略,组织制定财务规划;完善财务制度和管理制度;组织监督各项财务制度的执行情况;配合优化公司内部管理流程;
3、参与公司重大业务问题的决策,包括参与制定公司年度经营计划、业务问题的决策,对重大的经济项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪;
1、负责公司日常出入账的登记,对公司的费用报销单据与原始凭证进行审核,保证其合法合理性;以及维护日常财务制度管理,保证财务工作正常有序进行;
1、严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律,组织各项财经纪律的贯彻和落实,认真督促帮助各部门进行经济核算;
2、定期组织编制财务经济指标计划,并对经济活动进行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具审查报告,提出改善经营管理的建议;
3、负责与财税有关部门的业务衔接、处理以及协调国家、企业和职工之间的利益关系,努力使各项业务规范合理,切实可行;
1、组织协调酒店业务规划和财务资源的匹配运作,落实各项财务管理、战略规划的制定与实施,主持财务审计及内部流程控制工作,完成相关财务计划。
2、负责开支预算及成本费用标准的.控制, 利用财务核算与会计管理原则为公司经营决策提供支撑依据。
4、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制,协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系,维护公司利益。
2、具有8年以上财务负责人工作经验,2年以上国际酒店品牌财务岗位管理经验,熟悉酒店财务管理模式;
3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具有较强成本管理、风险控制意识和财务分析能力。
5、根据发展商/业主委员会审核批准的年度费用开支预算及管理公约,监督、检查、稽核管理费收支情况,严格控制各项支出在预算之内;
1.费用审核:严格按照集团及省公司公司财务制度,审核费用支出的真实性,合理性,的合规性。
4.报表管理:及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告,做好财务分析,完成总部要求的各种报表,确保对内外财报的.真实性、完整性、准确性。
6.上传下达:对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报,特殊事项随时汇报,对集团新发布的各种财务制度,财务管理要求,要及时传达到各省公司,对新制度进行学习指导,贯彻集团财务管理和发展战略。
8.税收筹划:搜集所在地方的各种税收优惠政策,及时与总部财务进行沟通,针对企业实际情况,提出合理的纳税筹划,降低企业税收负担。
2. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,对款项的收付,财务的收发,增减和使用、经费收支进行核算;
3. 负责公司总账和明细账管理,主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行;
2、账务处理: 依据实际业务对应收应付进行管理,按照流程及时审核单据、票据,及时制单,确保记账、结账等工作符合规定要求。
3、往来对账:及时掌握各个往来账户的发生及余额情况,定期与相关岗位及单位进行对账,确保往来帐务清晰;
4、往来管控:做好应收账款的分析、监控工作;预防发生呆坏账;及时主动督促管理有关外延岗位所负责的往来业务,并向会计主管及时汇报工作情况;协助公司做好呆坏账清理。
5、费用审核:依据财务制度做好日常报销审核工作;审核员工提交的报销票据;如有不符规定及时退回;如有恶意报销及违反公司制度的.及时上报领导。
6、费用票据处理:依据审核无误的票据编制凭证进行凭证编制;按照会计制度做好账务处理;定期汇总并清理其他应收、应付款项。
7、费用分析管理:依据公司预算做好费用分析,并反馈领导;对各部门做好费用控制反馈,督促企业各部门节约费用,提高经济效益;并结合实际提出改进意见和措施
4、每月按期完成公司的各种申报工作,负责与银行工商税务政府单位等部门的对外联络,积极了解政府补贴优惠等相关政策,完成申报工作,每年按期跟进汇算清缴报告和审计报告的完成情况,及时完成年度汇算清缴工作。
5、指导各公司及开票管理,负责税务的.日常涉税事项(购票、保管、开票、认证、开具涉税证明等);
6、及时同税局沟通好平时需要注意的税务事项,及时评估可能出现的税务风险,负责协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
7、负责企业各类证照在工商局、税局及银行等各部门申请办理、登记、工商注册变更注销、年审、等各类专项审批事务工作。
3. 英文,普通线. 熟练应用office 软件,熟悉erp软件工作原理,有sap经验者优先
4.熟练使用办公软件;具有良好的判断能力、人际沟通能力和执行能力;优秀的.书面写作和口头表达能力;良好的独立工作能力,敬业精神及团队协作意识。
m6米乐平台注册