m6米乐平台注册2024年科学技术部机关服务中心公开招聘

　　科学技术部机关服务中心（以下简称科技部机关服务中心）是科学技术部直属事业单位，主要职责是负责部机关事务管理和服务保障，承担外国专家服务重点任务。根据工作需要，现面向社会公开招聘5名事业编制工作人员。有关事宜公告如下：

　　2.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国党、热爱祖国、热爱人民，拥护和遵守中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度；

　　8.年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），具有中级以上专业技术任职资格或博士研究生学历学位的可放宽到40周岁（1984年1月1日以后出生）；具有副高级以上专业技术职称的可放宽到45周岁（1979年1月1日以后出生）。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　2024年科技部机关服务中心共面向社会公开招聘5名事业编制工作人员，具体岗位及要求见附件（点击查看）。

　　1.报名。应聘人员须于2024年2月4日24:00前将应聘材料（包括本人简历、学历书、身份证、专业技术职称任职资格证书、获奖证书等电子版材料，pdf格式）及人员报名表（见附件）发送至邮箱：。邮件主题格式为“报名岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。

　　2.资格审查。对应聘人员的资格条件进行资格审查，确定参加考试人选。对于报名并通过资格审查的人数未达到3:1比例的岗位，取消该岗位招聘。考试时间及参加考试人员名单将在科技部网站及科技部机关服务中心网站上公布。

　　3.考试（笔试、面试）。笔试主要测试应聘人员的基本素质、业务水平、综合分析能力和文字表达能力等。根据笔试成绩排序，按1:5确定各岗位面试人选，不足1:5的，按实际参加人数确定，成绩不低于60分方有资格进入面试。面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力等，面试成绩合格分数线分。考试人员名单及时间、地点等将在科技部和科技部机关服务中心网站上公布。

　　4.考察、体检。综合笔试和面试成绩（笔试成绩30%，面试成绩70%）按1:1确定考察人选，对其思想表现、道德品质、专业能力情况进行考察，并对资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有体检、考察不合格，由招聘单位集体研究决定是否依成绩递补。如需递补将直接电话通知考生本人，不再另行公告。体检和考察时间另行通知。

　　5.公示。根据考试成绩、考察情况、体检结果，确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、科技部和科技部机关服务中心网站上进行为期7个工作日的公示。

　　6.聘用。公示期满后无异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

　　2.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，材料不全或信息不实将影响资格审查结果。如应聘人员违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　4.请及时查看科技部、科技部机关服务中心门户网站，掌握资格审查结果、考试名单及其他相关信息。对未通过资格审核或笔、面试者，不再单独通知。

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　　【导语】：科学技术部机关服务中心（以下简称科技部机关服务中心）是科学技术部直属事业单位，主要职责是负责部机关事务管理和服务保障，承担外国专家服务重点任务。根据工作需要，现面向社会公开招聘5名事业编制工作人员。有关事宜公告如下：

　　2.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国党、热爱祖国、热爱人民，拥护和遵守中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度；

　　8.年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），具有中级以上专业技术任职资格或博士研究生学历学位的可放宽到40周岁（1984年1月1日以后出生）；具有副高级以上专业技术职称的可放宽到45周岁（1979年1月1日以后出生）。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　2024年科技部机关服务中心共面向社会公开招聘5名事业编制工作人员，具体岗位及要求见附件（点击查看）。

　　1.报名。应聘人员须于2024年2月4日24:00前将应聘材料（包括本人简历、学历书、身份证、专业技术职称任职资格证书、获奖证书等电子版材料，pdf格式）及人员报名表（见附件）发送至邮箱：。邮件主题格式为“报名岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。

　　2.资格审查。对应聘人员的资格条件进行资格审查，确定参加考试人选。对于报名并通过资格审查的人数未达到3:1比例的岗位，取消该岗位招聘。考试时间及参加考试人员名单将在科技部网站及科技部机关服务中心网站上公布。

　　3.考试（笔试、面试）。笔试主要测试应聘人员的基本素质、业务水平、综合分析能力和文字表达能力等。根据笔试成绩排序，按1:5确定各岗位面试人选，不足1:5的，按实际参加人数确定，成绩不低于60分方有资格进入面试。面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力等，面试成绩合格分数线分。考试人员名单及时间、地点等将在科技部和科技部机关服务中心网站上公布。

　　4.考察、体检。综合笔试和面试成绩（笔试成绩30%，面试成绩70%）按1:1确定考察人选，对其思想表现、道德品质、专业能力情况进行考察，并对资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有体检、考察不合格，由招聘单位集体研究决定是否依成绩递补。如需递补将直接电话通知考生本人，不再另行公告。体检和考察时间另行通知。

　　5.公示。根据考试成绩、考察情况、体检结果，确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、科技部和科技部机关服务中心网站上进行为期7个工作日的公示。

　　6.聘用。公示期满后无异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

　　2.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，材料不全或信息不实将影响资格审查结果。如应聘人员违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　4.请及时查看科技部、科技部机关服务中心门户网站，掌握资格审查结果、考试名单及其他相关信息。对未通过资格审核或笔、面试者，不再单独通知。