m6米乐平台注册劳模风采·2022年安徽劳模|许成满:扎根矿山十余
2024-03-10 19:39:21 | 来源:米乐m6官网登录入口 作者:m6米乐手机网页版登录他是罗河矿业公司矿山机械设备方面的重要技术人才。于2010年3月入职罗河矿业公司,十多年来,他扎根矿山,尽职尽责,爱岗敬业,长期深入一线,刻苦钻研,解决多项技术难题,为推动整个公司的高质量发展做出了重要贡献。他敢于创新、善于创新,主持或参与的各类技术攻关项目20余项,创新创效成果显著。同时,他积极指导一线员工开展双五小等创新活动,获得各类奖项50余项。
进矿之初,他在公司技术部从事井下机电设备安装与调试工作,矿山行业对他来说一切都是陌生的,为了能尽快适应工作,掌握技能,他白天紧紧跟随有经验的师傅和设备厂家工程师学习要领,晚上对照设备安装图纸,翻阅相关资料,自我充电,遇到不懂的问题,及时做好笔记,虚心请教。短短几个月,他基本掌握了设备的安装技巧及设备常见故障处理方法。因良好的工作表现,他被调至罗河铁矿,从事井下机电设备管理工作,参与了所有的井下设备安装,并为每台设备做好详细的档案。记录设备备件型号、研究设备图纸、熟悉设备原理与性能,这也为他今后能够更好地做好设备维修管理工作打下坚实的基础。
降本增效需要创新,创新来源于实践。“哪里有困难,哪里就需要创新”,这是他经常对维修人员说的一句线年,他负责的项目完全解决了破碎系统设备故障率高、除尘效果差、台时能力低等疑难杂症,降本增效非常明显,为罗河铁矿一期生产成功达产创造了优越条件。2019年,他提出了对基础进行优化改造的方案。改造至今,设备运行稳定可靠,运行效率明显提升。
每年,他都会带领维修团队开展双五小和技术攻关项目改造等活动,着重改造那些高成本、低效率、故障率高、维修难度大的设备,不仅提高了员工的作业技能,更提高了员工的创新意识。从2014年至今,他带领的维修团队获得各类双五小奖项已经超过50项,主持和参与各类技术攻关及双改双革创新项目20余项,他个人也多次获得公司和集团公司表彰。
2017年,由于设备老化等因素造成井下730水平多台设备长期存在维修耗时耗力的问题,特别是计量装载箕斗母体开裂严重,衬板种类繁多,更换费时,皮带机跑偏调节困难等难题,每天一小修,每周一大修,维修工作量大,不仅影响生产,而且维修风险系数高,维修人员抱怨不断。他一方面总结分析当前存在的问题和常见故障点,并研究改进措施;另一方面,编制改造方案和设计加工图纸,保障安装快速方便。他重新设计了一套结构更加合理的计量斗,有利于井下狭小空间安装,衬板统一规格,单块衬板重量控制在40公斤以内,还可以掉头重复使用,极大程度降低成本,对皮带尾轮进行优化改造,使得皮带调偏更加快捷稳定。在他的精心设计并改造完成后,运行至今,设备运行稳定,设备故障率显著降低,维修工作量降低了50%以上,同时维修效率也提高了30%以上,为生产争取了大量的时间,解放生产力,提高了作业效率。
多年来,他在工作中尽职尽责,解决了很多生产设备难题。遇到问题,他总要到现场仔细寻找问题出现的原因,摸清现场实际情况,再着手进行创新改造,确保一次性解决彻底。他常说:“遇到问题不可怕,可怕的是你不想办法去解决问题”。他为人和气,在区队里,下属员工都愿意和他谈心和交流,他对他们常说的一句话是:“换位思考,什么问题都能处理好!”(合肥市总工会微信公众号)
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