m6米乐平台注册【文明单位巡礼】担当作为走在前 文明创建作表率——

　　伟大时代呼唤伟大精神，伟大事业需要典型引领。近年来，我市各级文明单位深入贯彻落实中央文明委《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》有关精神，在服务我市经济社会发展、争创全国文明典范城市、深化新时代文明实践中心建设、社区共建共治等各项重点工作中敢于担当，冲锋在前，充分发挥文明单位示范引领作用，成效显著。在文明创建方面探索出了许多宝贵经验，取得了显著成绩，截至目前，我市共有省级以上文明单位33个，郑州市文明单位41个，巩义市文明单位64个。

　　为更好发挥这些文明单位在新时代文明实践和群众性精神文明创建活动中的引领作用，展示文明单位风采，巩义市文明办在文明巩义微信公众号推出“携手聚合力 共创典范城”省级以上文明单位“晾晒比”风采展示网上巡礼活动专栏，每周推出1-2个文明单位创建的经验、做法和成效的报道，适时在市级及以上媒体进行刊播，敬请关注。

　　文明，是一座城市进步的标志；文明，是一座城市发展的灵魂。巩义市委办公室被授予“省级文明单位”荣誉称号以来，始终以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以当好市委“坚强前哨”和“巩固后院”为目标，以党的建设为统领、以创建文明单位为抓手，推动形成机关党建与“三服务”工作、文明创建深度融合、互促共进的良好局面。

　　市委办公室全面开展“三标”活动，认真落实各项工作都要“走前列、作表率”的要求，把省级文明单位创建作为一项严肃的责任，高位推动，高效统筹，高度融合。领导班子以身作则、站位全局，市委、部长、市委办公室主任胡晓林亲自担任创建工作领导小组组长，全体班子成员任副组长，领导小组办公室设在机关党建科，党支部担任创建办主任，建立了一把手亲自抓、支部牵头抓、班子成员配合抓、支部具体抓的工作机制，并将创建工作与“三服务”工作同部署、同落实、同检查、同考核，通过召开动员会、推进会等方式，让每一名干部职工都充分认识创建工作的重要意义，让每一名干部职工都自觉投身创文，形成上下“一盘棋”、党员“一面旗”、全员“一条心”的生动局面。对照省级文明单位测评体系，制定《市委办公室创建省级文明单位实施方案》《市委办公室创建省级文明单位任务分工》，精心绘制创文“路线图”“时间表”“任务书”，将任务具体到领导、分解到科室、明确到党员，层层压实责任，常态化推动创文任务落实落地。

　　充分发挥机关党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，推动机关党建与文明创建“双推、双促、双赢”。深入推进“两学一做”学习教育和党史学习教育，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为引领，以“能力作风建设年”活动为抓手，按照“一周一学习、一月一主题、一季一大会”，深入开展“六个一”活动，即日读一篇好文、周学一次讲话、月讲一次业务课或培训、季度讲一次党课、半年一次测试、年度一次考察，今年累计开展集中学习交流6余次，学习习总重要讲线余篇、省市重要会议精神12余篇，参加集中学习培训6次，集中分享学习心得4次，组织观看视频16余次，扎实推进全员大学习、大培训、大练兵、大提升。坚持把社会主义核心价值观融入制度，挂在墙上、刻在心上、落在行动上，依托豫西抗日根据地、市档案馆、巩县起义旧址等红色点位开展5次主题党日和爱国主义教育活动，组织开展学习“孝老爱亲”模范、省防汛救灾好人等先进典型学习5次，引导党员干部形成立足岗位、团结协作、顾全大局、忠诚事业、乐于奉献的精神和理想信念。

　　坚持机关党建与中心工作深度融合、互促共进，2017年成立党员志愿服务队以来，积极鼓励党员干部和在职人员加入，志愿服务队伍不断壮大。目前，市委办公室在全国志愿服务信息系统注册人数达到100%，人均年志愿服务时数150小时，在职党员在全国志愿服务信息系统注册人数达到100%，累计开展“周六志愿服务活动”、社区共建共治、疫情防控、抗险救灾、义务植树、无偿献血等各类志愿服务200余次，慰问老党员、受灾群众等20余次。在开展集体志愿服务活动的同时，积极参与全国文明典范城市创建活动，累计协调解决分包责任路段问题30多处，投入资金3.5万元有效改善5个无主管楼院的人居生活环境。主动投身全市疫情防控和防汛救灾工作，先后抽点7名党员干部参加全市集中隔离点管控服务，安排全体党员干部下沉政通路社区、育英街社区6个防控卡点轮流值班值守，组织全体党员捐献救灾款项6900元，99公益日组织全体干部职工捐款6080元用于灾后重建，联系爱心企业、爱心人士向受灾乡镇捐赠价值20万元的童装3000件。助力乡村振兴，围绕打赢脱贫攻坚战和巩固脱贫攻坚成果，聚焦分包的夹津口镇韩沟村、站街镇柏茂村，坚持“志智双扶”、因户施策，积极实施产业扶贫、金融扶贫、创业就业扶贫等多项措施，持续巩固脱贫成效，实现了分包贫困户全部稳定脱贫；与站街镇鲁村村、柏茂村结成文明帮扶对子，开展支部联建、法治宣传等10余次，驻鲁村工作队顺利争取30万元专项党费用于党群服务中心后续建设，形成了“高位推动、末端发力、终端见效”的驻村工作新格局。

　　加强制度规范，不断提高内部服务和管理质量，丰富创建活动内容，营造运行畅、人心齐、干劲足的良好氛围。规范工作标准。明晰班子成员、科级干部和中层干部岗位职责，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。对会务、行文、调研、机要、保密、改革等27项工作流程作了详细的规定，避免工作的随意性和盲目性，减少了工作纰漏。重新起草或修订办公室各部门工作职责18项，工作制度24项，有效避免了以往办事凭经验、工作无章法的状况，提高了专业化水平，提升了工作质效。结合元旦、“三八”妇女节、端午节等节日，开展插花、包粽子等形式多样的文化活动，组织开展趣味运动会、健步走、登山等健康有益的体育活动，打造市委办图书室，积极参加开展“赶考路上有我·情诉出彩巩义”演讲比赛，丰富干部职工文化生活，更好满足干部职工对美好生活的需要。

　　始终坚持把创文成效体现在“三服务”工作上，打造参谋有“高度”、落实有“力度”、服务有“温度”的模范机关。以文辅政参谋有方。自觉站位全局，把参谋服务作为第一位任务，切实增强工作的主动性、预见性，力求参在点子上、谋在关键处。完成了市委会、市委经济工作会议、市委全体（扩大）会议、市七次党代会等一系列重要会议的文稿服务工作。建立健全重要紧急信息应急处理机制，制定和完善重要紧急信息报送工作预案，规范报送程序，简化报送流程，提高处理效率。围绕市委决策部署，先后开展了一系列专项调研活动，形成了一批有分量、有价值的调研成果。统筹协调顺畅有力。持续完善上下联动和部门协调机制，对上密切与省委办公厅、郑州市委办公厅联系，及时了解上级党委重大工作部署；对下实行重大事项报告、领导干部外出报备等制度，及时掌握全市工作情况；部门之间建立健全四个班子领导活动周工作预排和定期沟通制度，每周召开四个班子主要领导碰头会，及时统筹安排各项重大活动、重要工作，切实把各项事务摆布好，把各类资源整合好，把各类关系处理好，形成强大工作合力。充分发挥市委改革办、市委国安办、市委外事办职能作用，建立完善制度机制体系，加强组织协调，确保各项工作落地落细见实效。服务保障高效有序。把握党委工作特点，优化工作布局、资源配置和运行机制，着力强服务、保畅通，做到高效、严谨、规范。严格落实24小时值班制度和突发事件应急处置机制，做好党内法规和规范性文件清理，接待工作程序更加规范，档案管理水平和服务能力持续提升，机要保密保持安全畅通，无重大泄密事故发生。连年被省委、郑州市委评为信息、调研、改革、机要保密工作先进单位，并先后荣获省级文明单位、创建全国文明城市先进集体，2022年被郑州市精神文明建设指导委员会办公室通报表扬。

　　凡是过往，皆为序章。新征程承载新使命，新任务需要新担当。巩义市委办将进一步提高履职能力，不忘初心，牢记使命，凝心聚力，担当作为，不断开创新时代机关精神文明建设工作新局面，为加快建设社会主义现代化标杆城市做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。