m6米乐平台注册详解 Airbnb 餐厅的文化墙——18米115个

　　Airbnb顶楼的员工餐厅『ate ate ate』（和airbnb所在的888 brannan谐音），除了给员工提供一日三餐可口的饭菜，还提供了一个气氛愉悦的交流空间。 这里有一面18米长的墙，挂满了115幅木版画， 记录着2007年以来Airbnb员工们在一起分享的每一个瞬间（ shared moment）。

　　这面culture wall由来自纽约的艺术家Timothy Goodman在10天内完成。 在写这篇文章前，我与Timothy取得了联系，征得他的同意，把他的视频分享出来。（未经Timothy 允许，请勿分享。 ）

　　翻译：『Airbnb是属于我的公司。 Rausch街道是Airbnb第一个家（也就是Airbnb创始人Joe和Brian的家，第一个Airbnb房源也是办公室） -- 那是你和我的家。 不管是城堡、船只还是树屋，现在我们该喝一杯了。』（关于喝一杯have a drink, 会在餐饮环节解释）

　　既然是文化墙，手绘中自然而然记录了Airbnb的办公室变迁史，从第一个办公室『创始人的家』到99 Rhode Island 。两位创始人是Rhode Island School of Design毕业的，选这条街作为办公地址，十分走心。

　　▲ 99RI 是Airbnb的办公室旧址； 图中还有烤面包机，果酱，烤箱和咖啡（breakfast的寓意， 早餐是airbnb体验的一部分）

　　从99 Rhode Island搬去近7000平米的888 Brannan的大空间是件公司大事。 Airbnb对搬家和办公室的重视程度，可以从搬家那天，全员都穿了整齐的灰色hoodie体现出。 搬家变成了一次凝聚员工的契机，这件hoodie也因此有了特殊的纪念意义。

　　下图飞机门的手绘，是公司旧址的标志性装饰。 不愧是旅行主题的公司，在办公室里也是各种旅行的灵感。

　　除了有硅谷公司常见的单车架， Airbnb的办公室还设计了停靠scooter（电动滑板车）的固定架，住在附近的员工蹬着滑板和scooter来上班。

　　在Airbnb的办公室里经常可以看见可爱的小狗，上图中的 Penny是airbnb第一位设计师的狗。 创始人Joe也有一只可爱的小狗。

　　Airbnb的产品灵魂人物 + 创始人Joe Gebbia是我见过最会讲故事的产品设计师，他是Airbnb产品的主导者，也是我特别崇敬的设计师。

　　下面这张照片左边的木板上是3种不同造型的Eames椅子， 中下方是Jiro Dreams of Sushi ( 寿司之神）。

　　Joe对设计大师Eames的诚敬不仅仅体现在他平时在instagram上分享旅途中巧遇的Eames椅子，以及Airbnb办公室里各种fancy设计师椅子的摆放， 更体现在Joe把椅子的设计理念和产品设计和公司文化的建立结合在一起，产生新的理解。

　　1）在设计中找到各个部门之间的『连接』（conection), 就像Eames在设计椅子的时候，他们着重寻找各种材料的连接， 比如金属的椅脚和底部塑料模具的接触

　　2）Eames提到每把椅子底部的重要性经常被忽视，直到巡展时, 有些设计师才意识到底部太难搬运而放弃展出。而Eames把椅子底部设计成镂空的，等椅子托运到了目的地后再用沙子填充。

　　Joe认为椅子底部的重要性就像一个公司的基础 （foundation) ， 不管产品多好看，没有牢固的基础，风光很快会消失。 在团队管理中，Joe也很重视同理心、信任、合作和允许不同想法的出现。

　　3）Never Delegate Understanding：Charles Eames提到，设计椅子时，和每一环节接触的人交流很重要。 一定要和制作椅子，购买椅子和维修椅子的人经常沟通。 而领导力也是一样， 一个leader需要知道周围的团队在想什么，需要什么。

　　想达到这点，leader需要保持和团队良好的沟通。 Joe说在设计团队做leader, 需要保持一颗好奇心，不停提问，来达到理解。 Joe学会了向他的团队提问，接受坏消息和 承认自己的错误，他学会了认真听团队的想法（listen when colleagues speak)。

　　来看看Joe在instagram上分享的各种旅途中看到的Eames椅子。 作为Joe的粉丝，我也开始慢慢去了解Eames Chair和各种设计师椅子。

　　除了欧美设计大师， Joe也深受『日本工匠精神』的影响 ，他曾多次去日本深度旅行，也经常分享他所崇敬的工匠精神 -- 比如手工艺人制作日本木偶娃娃的过程。

　　Joe是寿司之神的粉丝， 下图是被他称为『年度最佳』礼物: 寿司之神Jiro的模型，头换成了Joe --- 礼物来自Brian Chesky。

　　作为从99年读大学到07年一起创办Airbnb, 这十几年一路走来，Brian确实懂Joe。

　　去年万圣节Halloween， Joe还发了一张PS『寿司之神』的图片，把自己的团队P到了寿司之神的照片里。

　　硅谷公司的大厨通常都很出名，比如Dropbox的主厨曾经在米其林餐厅工作过。 Airbnb的主厨Sam也毫不逊色，很多公司靠着可口的饭菜在员工心中加一份筹码，在菜式上也有自己的创新。

　　创新不仅仅体现在菜的出品， 更多的是各种结合文化主题的菜单 (theme-based menu) , 比如下图中 The Simpsons主题菜单。

　　Airbnb早些年，员工都会去附近的一个food truck买咖啡和早点，慢慢成为一个传统。 现在每天在Airbnb公司门口， 都会停着不同菜系的food truck，希腊菜、印度菜、日餐、墨西哥菜等。

　　在硅谷咖啡和设计师、科技达人有着千丝万缕的关系： Airbnb的资深设计师KP自己爱做手冲咖啡，于是几年前开始在公司提供限量版手冲咖啡。

　　2014年2月， 我有幸喝了一杯他做的Aeropress。 设计师出身的他给自己的咖啡很认真的做了一系列标牌LOGO。 15年我去Airbnb的时候，给他带了一包中国烘焙的豆子，因为我想告诉他中国的精品咖啡也很棒。

　　▲ KP做的aeropress咖啡，他有一套LOGO, ，木质标牌，甚至印有LOGO的水杯

　　Airbnb的Happy Hour是结束一周繁忙工作后的员工social time。一般在员工餐厅进行，喝喝啤酒，聊聊天。这样风趣又有归属感的标语，不仅传递了情怀，也很巧妙地结合了take it easy, have a drink的文化。

　　提到硅谷公司，一定会想到Hackathon『黑客马拉松』文化，连续24-48小时专注的做一个项目。在这115幅手绘中，有一幅很大的Hackathon。

　　Airbnb的工程师们自称为『Airbnb Nerd』， Airbnb的Nerd不是一般意义的Nerd, 因为公司文化和产品的基因，吸引来的工程师也都爱旅行、爱运动，一群很fun的人。 下图中Nerd Conf是工程师大会：

　　Movember (Mustache November) 是在美国盛行的一个11月的挑战， 参与者坚持一个月不刮胡子。 Airbnb的员工们踊跃参加，他们通过这个挑战募捐到的钱会支援男性健康。

　　在这115幅手绘中，包含了很多员工团建和体育运动的项目，比如篮球、橄榄球等。 『运动健身』也是Airbnb公司文化中十分重要的元素，这可能和创始人爱运动相关。 创始人 joe在大学的时候是篮球队队长 ， 他和brian都很热衷于健身和运动, brian曾经参加过健美先生。

　　美国很多高校，会每年举办『Olympics奥运会』，作为一个娱乐 + 运动的活动，大家都会很认真的着装。 Airbnb的办公室奥运会办的很是热闹。

　　周五是Airbnb的Formal Friday, 硅谷公司平时上班休闲着装， 到了周五大家可以展示一下自己的品味，正装出席。（与传统企业的casual friday正好相反）

　　▲ 创始人Joe很喜欢蝴蝶结，这张手绘有各种材质的蝴蝶结（丝绸，木头，棉花等等）(Joe的图片来自fast company)

　　有时候，还会有各种主题的着装，比如Mad Men《广告狂人》, 或者Great Gatsby。

　　因为Airbnb是一个国际大公司，所以全球的员工都有不同主题的Formal Friday, 下图为英国伦敦团队:

　　手绘中也呈现了『感激员工』的元素 （Be Appreciative 学会感恩）。 工程师对招聘团队表示感谢的隧道『human tunnel of appreciation』。 隧道在美国文化中十分普遍，用来鼓舞士气，增加员工的参与感和亲密度的活动，在学校的社团和体育队也比较常见。

　　看完Airbnb餐厅文化墙这115幅走心的手绘，我不禁感叹其对公司文化的重视。『you belong here』， 不是口号，也不是刻在墙上的字，而是每一个员工倾心打造的公司文化的灵魂内核。

　　Airbnb最深入人心的魅力并不在于方便快捷的民宿预订和经济的旅游共享方式，而在于给陌生旅客和房东一份或温暖或惊喜的相遇，一种久违的回家的归属感。Belong Anywhere。